社会学学院硕士研究生吴琼同学获中国社会学会2013年优秀论文一等奖 在当前如何深化国企改革的政策选择背景下,作者在论文中通过扎实的田野作业,以技术共同体为组织社会学创新研究的视角,对上世纪90年代以来我国‘抓大放小’的国企改革政策的学理意义作了有益的探讨,为深化国企改革开辟了新的分析思路。这项研究的获奖,是对我校社会学学科主要研究领域所具有的主流性、前沿性意义的有力说明,也反映出我校社会学学科雄厚的科研实力和人才培养的丰硕成果。 据了解,来自全国31个省、市、自治区,以及香港特别行政区的近千名代表参加了本次年会,中共中央候补委员、中国社会科学院副院长、学部委员李培林等出席了年会开幕式。本届年会共设41个分论坛,收到论文1250余篇,在参会代表、提交论文、论坛设置等方面是历届年会中规模最大的一次。本次优秀论文评选活动,设置了分论坛推荐、专家组评选、会长会议审定、网上公示等程序,共评选出一等奖9篇、二等奖21篇。
社会学学院2010级硕士研究生吴琼
吴琼同学的获奖证书
社会学学院 2013年9月2 |