4月24日上午，我校2014年就业工作推进会在校部303会议室召开。各学院主管就业工作负责人参加了会议，副校长夏敏参加会议并讲话。会议由招生就业指导处处长杨杰主持。

　　会上，夏敏副校长做了题为《加强顶层设计 狠抓就业落实 提高就业质量》的报告。报告全面分析了2014年我校毕业生面临的就业形势，明确了我校毕业生就业工作的任务与目标，提出了就业工作的新思路和新要求。

　　围绕2014年就业工作的思路，副校长夏敏指出：一是系统全面推进，完善就业工作的顶层设计。 二是实行问责制，狠抓就业落实。三是扎实工作，实现多元化、个性化管理，提高就业质量。

　　针对2014年就业工作的落实，夏敏副校长提出了六个方面的要求，一是狠抓政策落实，建立教育部门、高校、院系、班级四级联动的政策宣讲网络；二是拓宽就业渠道，鼓励和引导更多毕业生到基层就业；三是强化“双创”精神，激励高校毕业生创新创业；四是注重观念引导，提升就业指导服务质量；五是聚焦重点群体，着力做好困难帮扶和就业援助；六是加强就业反馈，促进人才培养更好适应经济社会发展需要。

　　关于2014年毕业生就业工作的工作模式，副校长夏敏要求各学院要结合自身特点，高度重视，加强领导，扎实工作，积极引导，系统推进。继续搭建好“四个平台”（即校园“双选”会平台、校友平台、就业见习平台、信息服务平台），继续推进好“四项工程”（即课程建设工程、素质拓展工程、咨询辅导工程、爱心帮扶工程），继续建立好“四个体系”（即制度体系、培训体系、资助体系、孵化体系），继续推进好四项措施（即政策宣传、典型示范、企业助推、项目推动），构建新形势下大学生就业工作的新模式。

　　招生就业指导处处长杨杰就如何落实会议精神作了具体部署和安排。副处长毛丙波对我校2014届毕业生就业进展状况、存在的问题和下一步需要重点推进的工作进行了说明。国际商学院副书记孙福广和粮食学院副书记华晓芳分别围绕本学院推进就业工作的做法和成果进行了交流。

　　会后，副校长夏敏带领与会人员到我校就业基地——东软睿道教育中心进行实地考察并举行了就业基地揭牌仪式。

我校副校长夏敏与东软睿道总裁李印杲共同为就业基地揭牌