加强乡村振兴人才队伍建设

东北新闻网讯(记者 张新婷)乡村振兴战略要想切实有效实施，关键还要靠“人才”。但辽宁一些农村出现了青壮年外出务工人员增多，人才储备严重不足的“空心化”问题。据此，省政协委员陈国宏建议，实现乡村振兴战略目标，必须做好乡村人才的培养和引进工作，并充分利用好专业人才的职业价值。

陈国宏委员建议辽宁地方高校围绕辽宁县域经济的发展需求，对青年大学生到乡村创新创业做系统的分析和引导，设立各类实习实践基地，让青年大学生结合所学专业尽早走近县域经济，融入县域经济，思考创新创业模式，规划未来职业生涯。同时，各级政府部门要实实在在为到乡村创业的毕业生提供优惠的政策，搭建到乡村创新创业的平台，使大学毕业生能够看到辽宁乡村振兴的前景，能够在乡村振兴的舞台上实现自己的价值。

建议利用好农村土生土长的乡土人才，培养新型职业化农民，建立乡土人才优先参加技术培训、优先安排建设项目、优先提供新技术、优先解决信贷资金等机制，并开通实用人才创业资金申请绿色通道，引导鼓励其创业和兴办实体，为乡土人才解决资金难寻、政策难盼等后顾之忧，鼓足发展后劲。

建议建立人才智库，按照“种植类”“养殖类”“加工类”等标准，把依靠自身技能创办致富项目的“田秀才”“土专家”和科技示范户纳入乡村实用人才智库，将本地的乡土人才纳入管理视线，实行动态管理，让乡土人才有“奔头”、有“前途”。