6月21-23日，由教育部高校图书情报工作指导委员会人力资源建设工作组主办，大连理工大学图书馆承办的“2016年全国高校图书馆人力资源建设学术研讨会”在大连召开，会议的主题是“加强馆员能力建设，迎接新的挑战”，来自全国各高校图书馆的百余名代表参加了此次会议。我校图书馆王宇馆长受邀参加了此次会议，并在会上做了题为“十年磨一剑 助力教学研”的专题报告。
　　随着信息环境的变化，高校图书馆的服务正在从资源服务转向知识服务，其服务深度与效果需要人来实现，因此馆员是图书馆充分体现其价值的最重要的、必不可少的要素。提升馆员的专业素养、业务能力是图书馆不断发展的重要推动力，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，开发人的潜能、激发人的活力，使馆员能积极主动创造性地开展工作将会对图书馆的发展产生深远的影响。
　　王宇馆长的报告围绕队伍建设、科学管理、团队文化三个方面交流了图书馆如何通过打造业务团队、建立管理机制、建设团队文化充分调动馆员主观能动性，使人尽其才，事得其人，使图书馆的发展步入良性循环的轨道。在业务团队的打造上，围绕业务功能，打造了部主任团队、学科服务团队、阅读推广团队、信息素养教育团队、技术支持团队和青年骨干团队等6个团队，通过外出参加学习、培训，邀请业界专家到馆做报告不断提升馆员的业务能力和专业素养，并以科研促进馆员创新能力，形成了一支专业能力较强、精干高效的馆员队伍，不断推动图书馆的业务创新与深化；在建立管理机制上，通过完善规章制度、建立科学的绩效考核和激励机制，保证了图书馆规范、有效地运转；在团队文化建设上，通过职业道德、职业规范的培训提升馆员职业责任意识，通过丰富多彩的文体活动增强团队凝聚力，形成了独具特色的图书馆文化。王宇馆长的报告紧紧围绕图书馆多年来的团队建设实践，交流的内容具有较强的可操作性，引起了与会代表的广泛兴趣与关注。
　　本次会议共有北京大学、同济大学、四川大学、电子科技大学、西南大学、北京师范大学、大连理工大学和我校共8所高校图书馆受邀做会议交流报告。

王宇馆长做专题报告

报告现场