3月15日下午，沈阳航空航天大学图书馆陈永庆馆长应邀来到我校，为图书馆全体馆员，以及来自航空航天大学、沈阳工程学院的部分馆员做了一场题为“健康生活，愉快工作，提高正能量”的专题报告，图书馆党总支书记迟伟凡主持报告会。
　　陈永庆馆长围绕主题，从“管理、文化、健康”三个方面阐释了怎样才能达到“健康生活，愉快工作，提高正能量”。谈到管理，他倡导的80字晨训词，字字珠玑，入脑入心，催人奋进；在明确工作方向上，他放眼全球，用美好愿景、使命激励员工；在“做什么”上，他以清晰思路，将图书馆“十三五”规划、“七个一工程”、年度工作计划、年度亮点工程等细化并上墙明示，使大家知道自己的工作是在为图书馆未来发展做贡献，动力十足；在阐述“怎么做”时，他倡导“有工作是幸福，多工作是荣幸”、“内心充满阳光，言行充满自信”、“像爱自己爱家人一样去爱学生”。为了保证工作落实，他建立了一整套职工培训、激励、考核机制。在领导的四种境界——“恨之恶之、敬之畏之、亲之誉之、不知有之”中，他在努力向最高境界靠近。
　　在文化建设上，陈馆长重点强调团队文化建设。他从团队文化的重要性、功能，如何建设团队文化进行了阐述。他提出了团队文化建设五步骤，科学提炼、深入传播、作出表率、调整规则、打造团队。他还介绍了在图书馆环境文化建设中的一些做法和技巧，“沙发的眼泪”、“睡眠椅”、“文明行为提示”等，令大家眼前一亮。
　　当今时代，职场中人面对各种压力和挑战，学习、工作、生活，领导、同事、家庭，健康生活、愉快工作是幸福人生的完美体现，是每个人追求的生存模式，如何才能做到又是困扰很多人的难题。陈馆长告诫大家：心中有爱、宽容过去、学会放下、乐于助人、远离孤独、迅速行动、学会感恩、赞美他人。
　　一个多小时的报告在意犹未尽中结束，从馆员热烈的掌声中可以相信，报告在馆员心中荡起涟漪，引发深刻感悟和思考，这必将成为大家在未来工作生活中的遵循和指南。

　　据了解，陈永庆馆长兼任辽宁省教育国际交流协会秘书长，曾任航空航天大学国际教育学院院长、沈阳希望语言学校校长、先后80余次出访不同国家和地区。多年来，他致力于人力资源管理和团队文化建设，并取得突出工作成效。他广泛阅读和研究了《辩证法随谈》、《柳传志管理日记》、《敬业才能有事业》等几十部管理学书籍，并结合工作实践，总结出了一整套团队文化建设模式和机制，应用于国际教育学院管理，使国际教育学院工作在短短几年内实现了历史性跨跃。担任图书馆馆长两年多时间，他又将他的理念创新应用于图书馆管理实践，建立了一整套行之有效的、能充分激发和调动馆员积极性的考核管理制度，同样使图书馆发生了巨大变化，得到学校高度肯定和同行的关注与赞赏。

沈阳航空航天大学图书馆陈永庆馆长做报告