马克思主义学院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案

　　根据中共中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》、《中共辽宁省委关于在全省开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》，以及《沈阳师范大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，按照学校党委的部署，结合我院的实际，现就马克思主义学院深入开展党的群众路线教育实践活动，制订如下实施方案：

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题，以贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委十项规定为切入点，切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决广大师生员工反映强烈的突出问题，提高学院领导班子做好新形势下服务师生工作能力，凝聚全院师生员工的力量，破解学院发展的难题，为全面完成学校第三次党代会确定的各项任务提供坚强保证。

　　二、目标任务

　　根据中央和省委开展第二批教育实践活动的部署，以及我校党委的部署，要紧紧抓住为民务实清廉这一主题，紧紧抓住反对“四风”这个重点。为民，就是要依靠师生员工，服务师生员工；务实，就是要求真求实，真抓实干，开拓创新，争创一流；清廉，就是要遵章守纪，勤政廉政，勤俭办学。通过开展教育实践活动，集中解决领导班子“四风”方面存在的问题，使领导班子思想进一步提高，作风进一步改变，形象进一步树立，打造“精业务、懂教育、会管理、作风正”的干部队伍，以作风建设的新成效凝聚起广大师生的智慧和力量，着力解决关系师生员工切身利益的突出问题，破解改革发展的难题，推动学校内涵发展再上新台阶。

　　三、活动步骤

　　（一）学习教育、听取意见（3月15日至4月10日）

　　1.动员部署。

　　一是召开学院领导班子和党总支会议。成立马克思主义学院群众路线教育实践活动领导小组，研究制定学院具体实施方案。

　　二是召开全院教职工动员大会。传达学校群众路线教育实践活动相关会议精神和工作部署、以及我院深入开展群众路线教育实践活动的具体实施方案和日程安排，做好思想发动和具体安排，统一认识，确保党员、干部全覆盖。

　　2.学习教育。

　　一是自学。学习的重点内容是，学习党的十八大、十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，学习中央和省委关于教育实践活动的部署要求，学习中央和省委关于深化教育改革的有关文件。学习的必读书目是《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》以及《讲诚信懂规矩守纪律》读本。

　　二是参加学校相关辅导报告。按照学校的统一要求和部署，组织班子成员参加相关辅导报告，认真做好笔记。除了上课及外出开会外，必须保证出勤率。

　　三是组织学生党员上党课和研讨。党总支书记为学生上一次党课，向学生党员、非党积极分子等宣传党的群众路线教育实践活动的重要意义、总体要求、活动主题、重点任务、工作环节等，提高学生党员及学生干部的认识，鼓励学生积极参与。

　　四是开展“马克思主义大讲堂”活动，请校内外马克思主义理论研究专家，做主题报告，进一步加强理论学习。

通过学习教育，突出抓好四项教育：开展理想信念教育，开展群众观点、宗旨意识教育，开展党性党纪党风和道德规范教育，开展组织纪律教育。通过学习教育，为对照检查和整改落实奠定思想基础。

　　3.听取意见。重点围绕贯彻落实中央八项规定、解决“四风”问题、服务联系师生等方面，广泛听取党员、师生员工的意见。主要采取如下形式：

　　一是个别谈话。班子成员主动与师生个别谈话，尤其是与自己分管工作接触较多的师生、以及对自己工作曾经有过误会和摩擦的师生，要重点听取他们对自己工作的批评和建议。

　　二是召开座谈会。班子将分层次召开座谈会，听取不同群体对班子工作及班子成员工作在“四风”方面的问题和建议。主要召开五个层面的座谈会，即：教授座谈会、系部主任座谈会、副教授座谈会、讲师座谈会、学生党员及学生代表座谈会。

　　三是请相关领导指导。请求学校主管领导和自己分管工作的相关主管部门的领导，对自己日常工作情况给与批评和指正。

　　四是设置意见箱。通过意见箱，向全院师生征集意见和建议，并及时对收集的意见和建议进行认真梳理。

　　通过广泛听取意见，明晰作风方面存在的问题，为查摆问题、开展批评做好准备。

　　（二）查摆问题、开展批评（4月上旬至5月下旬）

　　1.找准找实突出问题。在充分听取师生员工意见的基础上，对照改进作风要求，对照廉政准则，对照师生员工期盼，采取自已找、师生提、上级点、互相帮、集体议等方式，从关乎师生员工切身利益的方面查找“四风”问题的具体表现，既要从分管工作上查摆剖析问题，又要积极分担领导班子问题责任。

　　2.认真撰写对照检查材料。针对查摆出的问题，自己动手撰写个人对照检查材料。个人对照检查材料包括四部分，即遵守政治纪律、组织纪律和作风建设的基本情况；存在的主要问题；原因分析；努力方向和改进措施。要把讲诚信、懂规矩、守纪律的要求纳入到对照检查内容中，要把“四风”问题的具体表现摆出来，不能以工作问题代替作风问题，不能以班子问题代替个人问题，不能以笼统问题代替具体问题。

　　3.组织召开专题民主生活会。分三部分进行：

　　一是组织召开学院领导班子专题民主生活会。在班子成员之间相互沟通的基础上，召开领导班子专题民主生活会。要求：对班子集体的问题要谈到、对自身的问题和整改的打算要谈到、对对方的不足和改进的建议要谈到、对在民主生活会上开展批评的问题要谈到。做到会前沟通、消除隔阂、达成共识。会上，班子成员要深刻检查剖析自己，相互开展批评，既要敢于揭短亮丑、动真碰硬，不评功摆好，又要坚持实事求是、出以公心的原则，达到“团结—批评—团结”的目的。

　　二是组织召开各支部组织生活会。各支部要开展民主评议党员工作，针对存在的问题提出改进措施和办法。班子成员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

　　三是组织召开全院教职工大会。在征求学校主管领导意见的基础上，召开全院教职工大会，通报专题民主生活会的情况。

　　（三）整改落实、建章立制（5月下旬至9月上旬）

　　1.制定整改落实方案。要针对查摆出的问题，制定方案落实整改。整改方案要突出重点、抓住关键，要明确整改目标任务、重点措施和整改时限，要明确任务书、时间表和责任人。要将整改方案和落实结果适时以适当方式向全院师生员工公布，接受师生员工监督。